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Wir sind EGS-Optik, Teil der globalen Gemeinschaft unabhängiger Optiker

Jorge Rubio CEO

CECOP ist die erste führende globale Gemeinschaft in der Branche. Sie ist Expertin für die Bereitstellung strategischer Lösungen in der Betriebsführung, Entwicklung, Schulung und Performance von Optikern. Das Unternehmen hat derzeit mehr als 8.000 Mitglieder in den acht Ländern, in denen es vertreten ist: Europa (Spanien, Portugal, Italien, England, Irland, Frankreich, Deutschland), Lateinamerika (Brasilien) und den USA. 

CECOP wurde 1996 vom Visionär Jorge Rubio gegründet und zeichnet sich seit jeher durch sein Engagement für die Innovation in der Branche aus. Seine Vision ist es Talente anzuziehen, zu fördern und ein kollaboratives Umfeld zu schaffen. Auf diese Weise ist CECOP zu einem Pionier bei der Etablierung eines echten und revolutionären Modells geworden, das sich an die Bedürfnisse von Fachleuten im optischen Sektor anpasst. Seine Werte: Zusammenarbeit, Exzellenz, Flexibilität, Engagement, Innovation und Ethik. 

Weitere Informationen finden Sie unter https://cecopgroup.com/ 

Jorge Rubio CEO

Nuestra historia

1996. Fundación CECOP

Fundada en 1996 por el visionario Jorge Rubio, CECOP ha destacado siempre por su apuesta por la revalorización del sector.

Wir helfen der Gemeinschaft, ihre Ziele zu erreichen, indem wir wertvolle Lösungen anbieten, Talente anwerben und entwickeln und ein kollaboratives Umfeld schaffen.

Wir stehen der Industrie zur Verfügung, hören auf ihre Bedürfnisse und reagieren schnell. 

Blaues Auge

Wir sind die globale Gemeinschaft, die ausgewählt wurde, um Lösungen für strategische und operative Managementanforderungen bereitzustellen und die Transformation des Sektors voranzutreiben.

CECOP war führend bei der Informationsvermittlung, indem es seine eigene Online-Zeitung CECOP CONTIGO erstellte und Informationen, die für unabhängige Optiker von Interesse waren, differenzierte und gegenüberstellte. Darüber hinaus hat das Unternehmen Dienstleistungen und Produkte auf den Markt gebracht, die auf die Bedürfnisse des Marktes zugeschnitten sind. Damit kann schnell auf einen lebenswichtigen Bedarf reagiert werden. Es geht darum, die Folgen einer noch nie dagewesenen globalen Pandemie zu lindern. 
Optische Testbrille

Unsere Unternehmenswerte sind Zusammenarbeit, Engagement, Innovation, Exzellenz, Flexibilität und Ethik. Sie geben die Richtung vor und sind die Grundlage unseres Handelns. 

Wir verstehen unsere Kontakte, Kunden, Partner, Mitarbeiter und Lieferanten. Wir stimmen uns mit ihnen, ihren Interessen und Bedürfnissen ab und bilden ein Team, das zusammenarbeitet, welches die Gewerkschaft bereichert und stärkt. Wir ermutigen zum Zuhören, Hinterfragen und Teilen. Wir akzeptieren, ohne andere zu verurteilen.

Wir übertreffen die Erwartungen. Wir geben immer unser Bestes. Jeden Tag, auch in Zeiten der Unsicherheit. Wir verurteilen Fehler nicht, sondern lernen aus ihnen. Wir finden sie sofort, korrigieren sie und lernen daraus. 

Die ethischen Grundsätze, die unser Handeln leiten, lassen sich wie folgt zusammenfassen: Wir erwarten von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie die von uns kommunizierten Vorgaben umsetzen und ihr eigenes Handeln an den von uns vorgegebenen Prinzipien ausrichten. Dabei ist es wichtig, dass sie proaktiv, ehrlich und offen kommunizieren. Schließlich ist es für uns von zentraler Bedeutung, dass sie andere so behandeln, wie wir selbst behandelt werden möchten. 

Wir sind überzeugt, dass Sie sich an die unterschiedlichen Umstände unserer Kunden anpassen können, um Lösungen anzubieten, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Wir möchten Sie ermutigen, sich an Veränderungen anzupassen, offen für unterschiedliche Ideen und Standpunkte zu sein. Wir sind überzeugt, dass manche Situationen unterschiedliche Herangehensweisen erfordern und Sie kompetent reagieren werden. 

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Ziele zu erreichen. Dazu betrachten wir die Zukunft mit den Augen unserer Kunden und setzen alles daran, Ihre Ziele zu unseren zu machen. Wir fühlen uns verantwortlich und tun alles, um unsere Arbeit erfolgreich durchzuführen. Wir setzen unsere ganze Kraft dafür ein, Ihre Erwartungen zu erfüllen. 

Wir betrachten Herausforderungen als Chancen, Lösungen zu finden. Wir stellen uns dem Status Quo. 

Kind spielt

Internationale Präsenz, globale Dimension über 8.000 Mitglieder in 8 Ländern

Internationale Präsenz, globale Dimension

+ 8.000 Mitarbeiter in 8 Ländern

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